Convertirán en ley el Programa Empezar

La jefa de Gabinete explicó los detalles de la propuesta de capacitación para los jóvenes

En el informe brindado el jueves a los diputados provinciales, la Jefa de Gabinete, Natalia Zabala Chacur destacó que se pretende otorgar fuerza de ley al Programa Empezar, que tiene por objeto fomentar la capacitación de los jóvenes de entre 16 a 24 años, inclusive, mediante la realización de procesos de entrenamiento en empresas privadas, facilitando y promoviendo la transición de los mismos hacia el empleo formal. Podrán ser capacitadores las personas humanas y jurídicas del ámbito privado de la provincia de San Luis, cualquiera sea su actividad económica. Los beneficiarios percibirán por parte del Estado provincial, una asignación estimulo mensual, de carácter económico y no remunerativo, además de otros beneficios.

La finalidad del Programa Empezar es que los beneficiarios puedan desarrollar herramientas, conocimientos y habilidades que sean de utilidad para aumentar su empleabilidad y sus posibilidades de insertarse en el ámbito laboral, motivando a las empresas a establecer un vínculo formal con el beneficiario.

Podrán ser capacitadores las personas humanas y jurídicas del ámbito privado de la provincia de San Luis, cualquiera sea su actividad económica, siempre que reúnan los siguientes requisitos:

– Estar inscripto regularmente en la Dirección Provincial de Ingresos Públicos (DPIP) y tener la habilitación comercial municipal correspondiente.

– Ser comercio minorista o prestador de servicio con el límite de facturación anual.

– No sustituir trabajadores ya vinculados a la empresa con un contrato laboral.

Los capacitadores pueden incorporar beneficiarios del Programa Empezar mediante tres modalidades:

– Modalidad Entrenamiento: desde tres (3) y hasta doce (12) meses, sin ningún costo para el capacitador. Esta modalidad no genera relación de dependencia entre el beneficiario y el capacitador ni entre este y el Estado provincial. La carga horaria será de hasta 8 (ocho) horas diarias o 20 (veinte) horas semanales.

– Modalidad Aprendiz: desde tres (3) y hasta doce (12) meses, sin ningún costo para el capacitador. Esta modalidad no genera relación de dependencia entre el beneficiario y el capacitador ni entre este y el Estado provincial. La carga horaria será de hasta ocho (8) horas diarias o veinte (20) horas semanales. Podrán acceder a esta modalidad, aquellos jóvenes que se encuentran participando del sistema educativo, o que asistan a diversos Cursos de Formación en Oficios que se dictan en instituciones públicas o privadas, y efectúen una práctica formativa, en un ambiente de trabajo en empresas privadas afines a su formación. También se incluyen en esta modalidad, los jóvenes profesionales que posean título terciario y/o universitario, o acrediten un avance del 50 % de avance en este último.

– Modalidad Primer Empleo: se establece una relación laboral formal entre la persona humana o jurídica y el beneficiario. El empleador que incorpore en su planta de personal al beneficiario en cualquier momento del Programa, podrá descontar del sueldo neto (de bolsillo) del trabajador, el beneficio que éste perciba del Programa Empezar por hasta doce (12) meses. La carga horaria y sueldo será la que corresponda según el régimen legal aplicable a la rama de actividad.

Los beneficiarios percibirán por parte del Estado provincial, una asignación estimulo mensual, de carácter económico y no remunerativo, así mismo los beneficiarios de la modalidad entrenamiento y aprendiz contarán con la cobertura a cargo del Estado provincial de un seguro de accidentes personales, de acuerdo a las previsiones vinculadas a la materia.

Fuente: ANSL.

 


 

 

 

 
   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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