Favorcito para la Sociedad Rural: El Gobierno Nacional ahora busca eliminar la Ley del Peón Rural, que controla los abusos de la patronal

El Gobierno Nacional anunció que buscará modificará la legislación laboral para los trabajadores rurales. Será amparado en el DNU 70/23. Se dejará de garantizar la jornada laboral de 8 horas y el derecho a la jubilación anticipada, entre otros derechos adquiridos. Se trata de una actividad que hoy tiene más empleo no registrado que registrado.

El Gobierno Nacional buscará desarmar la legislación laboral que le garantizó un piso de derechos mínimos a los peones rurales. Bajo el eufemismo de “modernización del Régimen de Trabajo Agrario”, los libertarios darán de baja la actual ley del peón rural, sancionada en 2011.

El pedido surge de la Sociedad Rural Argentina (SRA) y apunta a desarticular una legislación que les otorgó a los trabajadores rurales los mismos derechos que los estipulados en la Ley de Contrato Laboral: jornada de ocho horas, jubilación anticipada, acceso a vivienda y alimentos para los trabajadores intensivos, salario mínimo garantizado, entre otros.

La norma, que ahora se busca derogar, establecía una serie de medidas para controlar y evitar los abusos de los empresarios rurales vinculados a la registración y la tercerización en las maneras de contratación; a su vez, se fijaban controles específicos para garantizarle a los peones condiciones socioambientales dignas y un esquema de multas y sanciones por evasión a los aportes patronales.

De acuerdo a lo informado por el Ministerio de Economía, los cambios en la legislación laboral para el sector rural se harán bajo el amparo del DNU 70/23.